地域社会に
「楽しい」
関わり合いの
連鎖を！その先に、持続可能な未来を。
今より少し上の便利さを。
人・IT・情報・制度をつなぎ、企業が未来のために取り組む仕事を、一歩ずつ前へ。私たちは日々の事業活動を通じて、持続可能な地域社会づくりに貢献していきます。
このページのご案内
事業活動を通じたSDGsへの取り組み、目標と具体的な行動を紹介します。
小さな改善が、
地域の未来を
変えていく。
持続可能な社会の実現は、特別な活動だけで達成できるものではありません。企業が抱える課題を整理し、よりよい仕事の進め方を選び、人が力を発揮できる環境を整えること。その一つひとつも、未来につながる取組だと考えています。
株式会社つなぎ手は、ホームページ・販促、AI・IT、制度活用、事業改善などを通じて、地域の中小企業とともに、経済・社会・環境の3側面から持続可能性を考え、行動します。
私たちが取り組む、
3つのテーマ。
経済・社会・環境を別々のものとして捉えず、事業の中でできることから着実に進めていきます。
企業の「やりたい」を、
実行できる仕事へ。
ホームページ・販促物制作、IT・AI活用、補助金・助成金等の制度活用を通じ、地域企業の事業改善を支援しています。
日々の業務だけでなく将来のために重要な「第2領域」にも目を向け、課題整理から実行・改善へつなぐことを大切にしています。
実施状況と目標の区別：実施済みの支援について、契約・請求・納品などの記録をもとに年度別の案件数を集計しています。2030年9月期の「年間12案件以上」は今後の目標であり、達成済みとは記載しません。
重要な取組を、
後回しにしない。
課題整理 → 実行 → 改善
学び続けられることが、
働く人の力になる。
自社従業員は、リスキリング研修を受講済みです。従業員の能力開発と、継続的な学習機会の確保に取り組んでいます。
研修の実施と、年間12時間の目標達成は別に管理します。現時点では受講時間と修了証等の証拠資料を照合しているため、年間12時間を達成済みとは扱いません。
実施状況と目標の区別：従業員による研修受講の実施は確認しています。研修時間・修了証等は現在照合中です。
仕事の仕組みを変えて、
使う資源を見直す。
当社では、環境負荷の低減と業務効率化を目的として、報告書・請求書の電子送付を実施しています。
取引先にはメールでダウンロード用URLを案内し、PDF形式で資料を受け取っていただく方式を採用しています。郵送をご希望の場合には個別に対応しています。
また、契約書・見積書・請求書・納品書等の帳票についても、電子的な作成・管理を進め、紙資源の使用抑制に取り組んでいます。
サービス別17冊の紹介カタログは、WebでのHTML閲覧とPDFダウンロードを基本として提供します。当社ではサービス別の紙冊子を原則制作・在庫保有・通常配布せず、会議・稟議に利用するお客様は必要に応じてPDFを印刷できます。
実施状況と目標の区別：紙使用量は2027年9月期の年間使用枚数を基準に計測します。2030年9月期までにその基準から30％削減することは、今後の目標です。
便利さと省資源を、
両立する。
選ぶ → 減らす → 続ける
SDGsの取り組みを、電子カタログで。
経済・社会・環境の取り組みと2030年に向けた目標を、全8ページにまとめました。PC・スマートフォンで閲覧でき、会議・稟議資料としてPDFを保存できます。
サービス紹介資料17冊もHTML・PDF形式でご案内しています。サービス別カタログ一覧へ ↗
※ 年間12案件・年間12時間/人・紙使用量30％削減は2030年9月期に向けた将来目標であり、達成実績ではありません。あいちSDGsパートナーズへの正式申請・登録は未完了です。
できることを、続ける。
続けるために、振り返る。
私たちは、取組を宣言して終わりにせず、実施内容を確認し、よりよい方法へ改善していくことを大切にします。
2030 TARGETS | 3つの数値目標
地域企業への実行支援
ホームページ・販促物制作、IT・AI活用、制度活用による地域企業の事業改善支援を継続します。
測定方法：契約・請求・納品などの記録をもとに、年度ごとの案件数を集計します。
学習機会の継続
自社従業員によるリスキリング研修の受講実績を土台に、継続的な学習機会を確保します。
測定方法：受講記録による時間数を計測。教育訓練休暇の取得日数とは区別します。
業務における省資源
報告書・請求書・サービス紹介資料の電子提供と帳票の電子作成・管理を継続し、紙資源の使用量を削減します。
測定方法：2027年9月期の年間紙使用枚数を基準値にし、2030年9月期の年間使用枚数と比較します。
実施済みと2030年目標について： 地域企業の事業改善支援、従業員の研修受講、報告書・請求書の電子送付は実施済みです。一方、「年間12案件以上」「従業員1人当たり年間12時間以上」「紙使用量30％削減」は2030年9月期に向けた将来目標であり、達成実績ではありません。紙使用量の削減率は2027年9月期の実績を基準に計算します。
つなぐ先に、
「楽しい」が生まれる。
新しい取組が進み、時間や思考に余裕が生まれる。その余裕が、次の挑戦や誰かとの関わり合いにつながっていく。これが、つなぎ手の目指す持続可能な地域社会の姿です。
SDGsとは
SDGs（持続可能な開発目標）は、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す17の国際目標です。つなぎ手は、この考え方を事業活動と地域との関わりの中で捉え、できることから継続して取り組みます。
詳しくは 国際連合のSDGs公式ページ をご覧ください。
よくあるご質問
つなぎ手はSDGsにどう取り組んでいますか？
地域企業のWeb・AI・IT・制度活用による事業改善支援、従業員のリスキリング研修受講、報告書・請求書の電子送付および帳票の電子作成・管理に取り組んでいます。また、17サービスの資料をHTML・PDF形式で提供し、紙媒体の在庫を原則保有しません。実施済みの活動と2030年の数値目標を分けて公開しています。
掲載している2030年目標は達成済みですか？
いいえ。年間12案件以上、従業員1人当たり年間12時間以上、2027年9月期を基準とする紙使用量30％削減は、2030年9月期に向けた目標です。達成済みの実績ではありません。
社内研修は実施していますか？
はい。自社従業員はリスキリング研修を受講済みです。ただし、受講時間・修了証等は照合中のため、2030年目標の「年間12時間」を達成済みとは表示していません。
SDGsの取組や掲載数値について問い合わせできますか？
はい。確認したい取組や数値をお問い合わせページからお知らせください。計画値と実績値を区別してご案内します。
資料を紙で送ってもらうことはできますか？
はい。通常はメールでダウンロードURLをご案内し、PDFでお受け取りいただく方式ですが、郵送をご希望の場合は個別に対応しています。
その課題から、
次の可能性をつなぎましょう。
ホームページ、AI・IT、制度活用、業務改善。まずは今の課題や、これから取り組みたいことをお聞かせください。
お問い合わせ・ご相談